第八類主管帶人與才能評鑑常見狀況新任主管不知道怎麼跟部屬談，一開口不是太客氣，就是變成訓話；部屬的長處，主管自己也說不上來。我怎麼處理用才能評鑑牌卡，幫主管看見部屬的才能，再用行為事例訪談和模擬會談練習怎麼開口。先看懂對方，再決定怎麼說。學員帶走什麼看見部屬才能的方法、問出具體行為事例的問法，以及一次練習過的會談。